Arbeiten bei Omlor

Die Alois Omlor GmbH legt großen Wert auf gut ausgebildete und innovative Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn nur durch unsere leistungsfähigen und technologiefreundlichen Arbeitskräfte konnten wir bereits vor vielen Jahren Marktführer in unserer Branche werden und diese Position bis heute erfolgreich verteidigen. Es ist wohl eine Mischung aus Erfahrung und neuen Ideen, die durch ständiges Hinterfragen und Optimieren von Prozessen zum Erfolg geführt haben.

Kostenlose Weiterbildungsangbote

Ein weiteres Standbein dieses Erfolges ist natürlich auch die stetige interne und externe Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei ist es unerheblich, ob die Weiterbildungen gesetzlich vorgeschrieben oder freiwillig erfolgen. Unsere Mannschaft ist stets auf dem neuesten Stand. Um noch mehr Schulungen intern und unter besten Voraussetzungen stattfinden zu lassen, haben wir im Jahr 2018 in ein neues Schulungszentrum investiert. Dort findet nun ein Großteil unserern internen Schulungen statt.

Faire Entlohnung und attraktive Nebenleistungen

Ein sicherer Arbeitsplatz und eine faire Entlohnung bieten die Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Arbeitskräften. Doch darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Zusatzleistungen an. Denn ein Familienunternehmen zu sein ist mehr als guter Lohn für gute Arbeit. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen schließlich auch in Zeiten, in denen es, z.B. wegen Krankheit oder eines Unfalls, mal nicht so gut läuft und nach dem Eintritt in die Rente gut abgesichert sein. Darum bieten wir allen unbefristeten Arbeitskräften nach der Probezeit folgende Nebenleistungen an:

Nebenleistungen
kostenlose private Kranken- versicherung	kostenlose Unfall- versicherung	erweiterte Alters- versorgung

Modernstes Equipment

Alle Arbeitsplätze sind mit modernster Technologie ausgestattet. Egal, ob man im Büro, in der Werkstatt, im Lager oder im LKW tätig ist. Jeder Arbeitsplatz verfügt über neuwertiges Equipment und bietet optimale Arbeitsbedingungen. So ist ein komfortables Arbeiten in allen Bereichen möglich.

Gemütlichkeit, Sport und Spaß

Als traditionsreiches Familienunternehmen legen wir Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen. Da darf der Spaß natürlich nicht zu kurz kommen!

Da der Betriebsalltag bisweilen nur wenig Raum für das nähere Kennenlernen der Kollegen lässt, organisieren wir regelmäßige größere Firmenfeste, wie das Omloberfest oder den Omlor Cup. Dort haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, in lockerer Atmosphäre miteinander zu plaudern, lustige Momente zu teilen und gemeinsame Erinnerungen zu schaffen.

Es muss jedoch nicht immer etwas Großes sein. Während des Jahres gibt es immer wieder kleine Feierlichkeiten und Spaßveranstaltungen, die das Kennenlernen auch im kleineren Kreis ermöglichen. Weihnachtsfeiern, diverse Grillfeste und Firmenläufe seien bespielhaft genannt. Für jede und jeden ist etwas dabei. Und so kommt es, dass mehr als die Hälfte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schon länger als 10 Jahre bei uns sind. Besuchen Sie unsere Fun Zone für weitere Details.

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